?ZwiÄ zek PracodawcĂłw Kolejowych informuje, Ĺźe 18 wrzeĹnia 2015 roku zostaĹo zĹoĹźone wypowiedzenie Porozumienia z 17 kwietnia 2003 roku zawartego pomiÄdzy ZwiÄ zkiem a PonadzakĹadowymi Organizacjami ZwiÄ zkowymi w sprawie wzajemnych zobowiÄ zaĹ stron PUZP dla PracownikĂłw zatrudnionych przez PracodawcĂłw zrzeszonych w ZwiÄ zku PracodawcĂłw Kolejowych.
Informujemy, Ĺźe nie jest prawdziwÄ przedstawiana przez przedstawicieli organizacji zwiÄ zkowych informacja, iĹź wypowiedziane zostaĹo Porozumienie w sprawie ulg przejazdowych. Porozumienie to pozostaje w mocy i obowiÄ zuje bezterminowo.
Natomiast przekazane w dniu dzisiejszym wypowiedzenie dotyczy wyĹÄ cznie Porozumienia regulujÄ cego zasady wspĂłĹpracy miÄdzy pracodawcami a zwiÄ zkami zawodowym na kolei. W szczegĂłlnoĹci regulowaĹo ono takie kwestie jak zobowiÄ zanie ZPK do zatrudniania osĂłb wskazanych przez ogĂłlnokrajowe organizacje zwiÄ zkowe oraz procedurÄ tzw. dialogu spoĹecznego. Ponadto nakĹadaĹo na PKP S.A. obowiÄ zek zapewniania pomieszczeĹ biurowych dla niektĂłrych zwiÄ zkĂłw zawodowych.
NaleĹźy podkreĹliÄ, Ĺźe od ponad 2,5 roku nastÄ piĹo faktyczne zaniechanie przez strony stosowania procedury uregulowanej w przedmiotowym Porozumieniu, a roczne koszty zatrudnienia dziaĹaczy zwiÄ zkowych przez ZPK wynoszÄ prawie 450 tysiÄcy zĹotych. Dodatkowo przeprowadzana analiza prawna wskazaĹa na wÄ tpliwoĹci prawne zwiÄ zane z zatrudnianiem dziaĹaczy zwiÄ zkowych przez ZPK w sytuacji, w ktĂłrej osoby te nie ĹwiadczÄ Ĺźadnej pracy w rozumieniu przepisĂłw kodeksu pracy na rzecz ZwiÄ zku PracodawcĂłw Kolejowych.
18 wrzeĹnia 2015 r.