W ĹrodÄ 22 czerwca ZarzÄ
d PKP CARGO porozumiaĹ siÄ ze stronÄ
spoĹecznÄ
w kwestii postulowanej przez niÄ
zmiany wynagrodzeĹ. Obie strony zgodziĹy siÄ na odroczenie do koĹca 2016 roku terminu zawarcia porozumienia koĹczÄ
cego spór zbiorowy.
Po zapoznaniu siÄ z wynikami Grupy PKP CARGO za IV kwartaĹ 2015 roku i I kwartaĹ 2016 roku zwiÄ
zki zawodowe przystaĹy na przesuniÄcie terminu decyzji dotyczÄ
cej ewentualnej zmiany wynagrodzeĹ do koĹca grudnia 2016 roku. Decyzja ta bÄdzie zaleĹźeÄ od wyników PKP CARGO oraz sytuacji na rynku towarowych przewozów kolejowych.
– W trosce o dobrÄ kondycjÄ spóĹki, wspólnie ze stronÄ spoĹecznÄ wypracowaliĹmy rozwiÄ zanie gwarantujÄ ce stabilne funkcjonowanie PKP CARGO – mówi Maciej Libiszewski, Prezes ZarzÄ du PKP CARGO.
Obecne porozumienie to kontynuacja dialogu ze stronÄ spoĹecznÄ z marca 2016 roku. Wtedy ZarzÄ d PKP CARGO i zwiÄ zki zawodowe zawrarli do koĹca czerwca 2016 roku porozumienie w zakresie wprowadzania zmian warunków wynagradzania w formie protokoĹów dodatkowych do ZakĹadowego UkĹadu Zbiorowego dla Pracowników.
– W trosce o dobrÄ kondycjÄ spóĹki, wspólnie ze stronÄ spoĹecznÄ wypracowaliĹmy rozwiÄ zanie gwarantujÄ ce stabilne funkcjonowanie PKP CARGO – mówi Maciej Libiszewski, Prezes ZarzÄ du PKP CARGO.
Obecne porozumienie to kontynuacja dialogu ze stronÄ spoĹecznÄ z marca 2016 roku. Wtedy ZarzÄ d PKP CARGO i zwiÄ zki zawodowe zawrarli do koĹca czerwca 2016 roku porozumienie w zakresie wprowadzania zmian warunków wynagradzania w formie protokoĹów dodatkowych do ZakĹadowego UkĹadu Zbiorowego dla Pracowników.
ĹťródĹo: Rynek Kolejowy, 23.06.2016 r.
TreĹÄ Porozumienia: